⦿ VinFast ค่ายรถยนต์เวียดนามจ้างพนักงานเพิ่ม 8,000 คน เพื่อขยายการผลิตรถยนต์อีวี

472 Views  | 

⦿ VinFast ค่ายรถยนต์เวียดนามจ้างพนักงานเพิ่ม 8,000 คน เพื่อขยายการผลิตรถยนต์อีวี

• วินฟาสท์ (VinFast) บริษัทผลิตรถยนต์สัญชาติเวียดนามในเครือวินกรุ๊ป (Vingroup) โพสต์เฟซบุ๊กประกาศรับพนักงานเพิ่ม 8,000 คน จากปัจจุบันที่มีพนักงานทั้งหมด 6,000 คน เพื่อป้อนให้กับโรงงานผลิตรถยนต์ในไฮฟอง ประเทศเวียดนาม

• การรับพนักงานในครั้งนี้ มีขึ้นเพื่อเพิ่มกำลังการผลิตรถยนต์ไฟฟ้า เนื่องจากบริษัทมียอดจองรถยนต์ไฟฟ้าในสหรัฐฯ เกือบ 8,000 คัน ซึ่งมีแผนจะเริ่มส่งมอบรถยนต์ SUV ไฟฟ้า VinFast VF 8 จากโรงงานไฮฟองไปให้ลูกค้าในสหรัฐฯ รอบแรกก่อนสิ้นปีนี้

• ตำแหน่งของพนักงานใหม่ที่เปิดรับ ได้แก่ คนงานประกอบ ช่างเทคนิค และวิศวกร ซึ่งจะเริ่มทำงานตั้งแต่เดือนสิงหาคมและกันยายน เพื่อเข้ามาเพิ่มกำลังในการผลิตให้ถึง 600,000 คัน/ปี ภายในปี 2026 จากตอนนี้โรงงานไฮฟองทำได้ที่ 250,000 คัน/ปี

• ก่อนหน้านี้ในเดือนมีนาคม วินฟาสท์ประกาศว่าจะสร้างโรงงานผลิตรถยนต์ไฟฟ้าแห่งแรกในสหรัฐฯ ที่รัฐนอร์ทแคโรไลนา ซึ่งมีกำลังการผลิต 150,000 คัน/ปี และจะช่วยสร้างงาน 7,500 ตำแหน่ง และเมื่อเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมา วินฟาสท์เผยว่าได้รับแพ็กเกจจูงใจในการตั้งโรงงานแห่งนี้จากทางรัฐด้วยมูลค่า 1,200 ล้านเหรียญ (43,912 บาท) และจะเริ่มโครงการก่อสร้างเฟสแรกในปี 2022 โดยคาดว่าจะแล้วเสร็จในเดือนกรกฎาคม 2024 ซึ่งจะใช้ผลิตรถยนต์ SUV ไฟฟ้ารุ่นที่นั่ง 3 แถว VinFast VF 9 และรถยนต์ SUV ไฟฟ้ารุ่นขนาดกลาง VinFast VF 8

• วินฟาสท์คาดว่าภายในปี 2026 จะสามารถฟันยอดขายได้ถึง 750,000 คัน/ปี โดยเริ่มจากรถยนต์ SUV ไฟฟ้า VinFast VF8 และ VF9 ซึ่งจะเริ่มการผลิตในเวียดนามแล้วค่อยส่งออกไปขายที่สหรัฐฯ และยุโรป

• กล่าวโดยสรุปคือ วินฟาสท์มีแผนใหญ่ที่จะบุกทำตลาดรถยนต์ไฟฟ้าในอเมริกาเหนือและยุโรป ซึ่งปีนี้เริ่มมียอดจองในสหรัฐฯ ที่จะต้องส่งมอบให้ทันก่อนสิ้นปี ในขณะที่โรงงานแห่งแรกในสหรัฐฯ กำลังจะเริ่มก่อสร้าง ซึ่งเหลือเวลาแค่ 4 เดือน ที่จะต้องเร่งการผลิตที่โรงงานในเวียดนามให้ทัน ดังนั้น บริษัทจึงจำเป็นต้องเพิ่มพนักงานโดยด่วน

‣ เรียบเรียง ศิลา วงศ์เจริญ
‣ อ้างอิงและภาพประกอบ https://reut.rs/3ddxj23
‣ อ่านข่าวอื่น ๆ คลิก https://bit.ly/BRIEFHOME

This website uses cookies for best user experience, to find out more you can go to our Privacy Policy  and  Cookies Policy